Обязанности:
* Разработка стратегических планов развития и оперативное управление отделом Продаж
* Управление отделом продаж и оптимизация его структуры по мере роста и развития Компании
* Формирование планов продаж на год, квартал, месяц. Контроль выполнения планов. Участие в помощи, обучении, наставлении для менеджеров (особенно новых)
* Активный поиск и привлечение потенциально крупных, значимых клиентов
* Проведение переговоров, обсуждений условий сотрудничества, заключение договоров
* Расширение ассортимента продукции, повышения среднего чека продаж
* Выполнение финансового плана
* Анализ рынка и конкурентной среды
* Систематизация и автоматизация бизнес-процессов
* Формирование команды отдела продаж (подбор и адаптация)
* Проведение собраний и постоянный контроль работы менеджеров
Требования:
* Опыт работы руководителем отд продаж
* Умение принимать самостоятельные решения и работать с людьми
* Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Грамотная устная и письменная речь
* Умение анализировать рынок и принимать стратегические решения
* Готовность к развитию и обучению
* Отсутствие вредных привычек (злоупотребление курением, алкоголем, нарушение режима рабочего дня, разговоры по телефону в рабочее время на личные темы)
Приветствуется:
* Опыт руководства отделом продаж от 5 человек, самостоятельно нанимал и увольнял сотрудников
* Понимает как быстро собрать, сохранить эффективную команду
* Обладает отличной эмпатией, может найти общий язык с любым человеком и договориться о чем угодно
* Понимание, как эффективно управлять коллективом, разделяет типы мотивации сотрудников, успешно создаёт и выполняет договоренности
* Может легко быть продажником №1, но менеджмент ему интересней. В любой момент готов показать пример или закрыть сложную сделку за своего коллегу
* Не ищет отговорки и причины, почему не получилось\сложно\"так не работает", а предлагает решения, планирует и организует путь к любой цели
* Всегда полон идей и предложений по улучшению работы, продукта, процессов внутри компании.
* Не боится презентовать и защищать свою позицию, брать на себя ответственность за стратегические решения